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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — Quadrix 2017

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
qq299968
Banca
Quadrix
Órgão
CONTER
Ano
2017
Nível
Superior
Há concordância entre muitos autores e profissionais de que as principais atividades para fins de Capacitação de Pessoas, tradicionalmente e ainda hoje denominada por muitos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, podem ser subdividas em:
  1. Alevantamento de necessidades/diagnóstico; planejamento/programação; execução/aplicação; e avaliação dos resultados.
  2. Belaboração de questionários ou de entrevistas semiestruturadas; aplicação dos instrumentos.
  3. Cseleção de profissional para ministrar a capacitação; realização da capacitação; aplicação de avaliação.
  4. Dlevantamento de necessidades; seleção de profissional para ministrar a capacitação; realização da capacitação.
  5. Eseleção de profissional para ministrar a capacitação; elaboração de questionários ou de entrevistas semiestruturadas; aplicação dos instrumentos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — levantamento de necessidades/diagnóstico; planejamento/programação; execução/aplicação; e avaliação dos resultados.

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