Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — UERR 2017
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq301547
- Banca
- UERR
- Órgão
- CODESAIMA
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Analise as assertivas sobre a motivação para o trabalho conforme alguns teóricos.I- Conforme Maslow, uma necessidade em qualquer ponto da hierarquia precisa ser atendida, antes que a necessidade de nível seguinte se manifeste.II- A teoria dos dois fatores, criada por Herzberg, explica como os motivos presentes na situação trabalho interagem com os motivos internos de cada pessoa.III- Na teoria de Maslow, o trabalho e a situação de trabalho não criam necessidades.IV- De acordo com a teoria dos dois fatores, a satisfação e a insatisfação não são extremos opostos de uma mesma régua.V- Segundo a teoria da expectativa, a motivação para realizar algum esforço depende da importância do resultado que se deseja alcançar e da crença de que o esforço permitirá alcançar o resultado esperado.Assinale a alternativa correta.
- ASe todas as afirmativas estiverem corretas.
- BSe apenas as afirmativas I, II, IV e V estiverem corretas.
- CSe apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.
- DSe apenas as afirmativas II, III e IV estiverem corretas.
- ESe apenas as afirmativas I, II, III e IV estiverem corretas.