Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — UFPA 2017
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq304896
- Banca
- UFPA
- Órgão
- UFPA
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Área: Organizacional e do Trabalho
Denominam-se trilhas de aprendizagem os caminhos alternativos e flexíveis para promover o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo em uma organização (Freitas, 2002). Para que uma trilha de aprendizagem atinja o seu objetivo é necessário que
- Ao indivíduo defina um curso de ação para o seu crescimento profissional, sempre alinhado com as estratégias organizacionais.
- Bas trilhas utilizem meios oriundos da produção acadêmico-científica da área como material preferencial.
- Cos objetivos definidos não estejam vinculados à formação de competências administrativas e gerenciais.
- Dos objetivos definidos priorizem as competências pessoais, pois é focando as competências individuais que o todo processo de treinamento se fundamenta.
- Eas trilhas possuam orientação de obrigatoriedade, assim como as grades de treinamento, apesar da natureza metodológica diferente de ambas.