Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — UFPA 2017
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qq304914
- Banca
- UFPA
- Órgão
- UFPA
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Área: Organizacional e do Trabalho
Atualmente e de forma predominante, as práticas de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT – nas organizações têm utilizado programas que visam no fortalecimento do trabalhador no sentido de resistir às intempéries do trabalho ou à compensação dos desgastes vivenciados por eles nos contextos organizacionais, investindo em atividades do tipo anti-estresse, como ioga, ginástica laboral e dança de salão, por exemplo. Essa forma de abordagem, que considera o indivíduo como uma variável de ajuste na organização e o responsável por garantir sua própria QVT, é denominada de
- Apsicoativa e hegemônica.
- Brecreativa e produtivista.
- Cassistencialista e hegemônica.
- Dhumanista e produtivista.
- Epsicoativa e recreativa.