Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — COPESE - UFT 2018
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq327012
- Banca
- COPESE - UFT
- Órgão
- Câmara de Palmas - TO
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Recursos Humanos
Analise as alternativas a seguir em relação aos níveis de profundidade dos resultados de um treinamento e assinale a alternativa INCORRETA.
- AO nível de reação mostra a satisfação dos participantes em relação à experiência do treinamento.
- BNo nível de aplicação das habilidades apreendidas no trabalho as pessoas adotam novas atitudes que mudam seu comportamento.
- CO nível impacto nos resultados do negócio é o mais profundo e tem seu foco no programa e facilitador.
- DO nível conhecido como retorno sobre o investimento é genericamente denominado ROI.