Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — COPESE - UFT 2018
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq327247
- Banca
- COPESE - UFT
- Órgão
- UFT
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- COPESE - - Administrador
Um dos eventos mais significativos para o enfoque comportamental foi a experiência de Hawthorne, conduzida por Mayo. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com o estudo de Mayo.I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores.II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade.III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.Assinale a alternativa CORRETA.
- AApenas a afirmativa I está correta.
- BApenas as afirmativas I e II estão corretas.
- CApenas as afirmativas II e III estão corretas.
- DTodas as afirmativas estão corretas.