Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IV - UFG 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq329724
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- SANEAGO - GO
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- CS-UFG - - Administrador
No âmbito da gestão por competências, o Processo de Mapeamento de Competências consiste em
- Arealizar o inventário das competências internas já disponíveis na organização, a fim de identificar a lacuna entre as necessárias e as já existentes.
- Brelacionar as competências dos membros da organização, a fim de identificar aquelas que devem ser adquiridas para exercício do cargo.
- Cidentificar as competências essenciais já disponíveis na organização, a fim de identificar a lacuna entre as necessárias e as já existentes.
- Delaborar plano de desenvolvimento de competências para complementar as lacunas existentes no capital intelectual da organização.