Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — IV - UFG 2018
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- qq329725
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- SANEAGO - GO
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- CS-UFG - - Administrador
A especificação dos padrões de desempenho pode motivar ou desmotivar os trabalhadores a alcançá-los, impactando diretamente a produtividade. Para motivar os trabalhadores e maximizar o desempenho, a medida adequada é estabelecer os padrões em níveis
- Asuperiores àqueles possíveis de serem alcançados no presente pelos trabalhadores.
- Bsuperiores àqueles alcançados por parte dos trabalhadores do setor.
- Ciguais ou inferiores àqueles já obtidos no passado pelos trabalhadores.
- Dsuperiores aos já obtidos pelos trabalhadores, desde que possam ser alcançados.