Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IV - UFG 2018
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq330078
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- UFG
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- CS - - Assistente em Administração
A avaliação formal do desempenho frequentemente envolve o uso de um formulário-padrão, quase sempre de pontuação ancorada no comportamento. Qual é o nome do método em que, numa lista de avaliação do desempenho, o administrador dá uma nota para vários itens, tais como: qualidade do trabalho, confiabilidade, discernimento, atitude, cooperação e iniciativa?
- AEscola de Pontuação.
- BClassificação.
- CArquivo de Incidentes Críticos.
- DAdministração por Objetivo.