Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FAFIPA 2018
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq333957
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- COMAFEN
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar Administrativo
São todos objetivos dos programas de avaliação de desempenho, EXCETO:
- AFornecer ao supervisor um meio de identificar os pontos fortes e fracos do desempenho de um funcionário.
- BFornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.
- CFornecer um formato que permita ao supervisor recomendar um programa específico para ajudar um funcionário a aprimorar o desempenho.
- DFornecer uma base para recomendação de salário.