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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FAFIPA 2018

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq333957
Banca
FAFIPA
Órgão
COMAFEN
Ano
2018
Nível
Médio
Cargo
Auxiliar Administrativo
São todos objetivos dos programas de avaliação de desempenho, EXCETO:
  1. AFornecer ao supervisor um meio de identificar os pontos fortes e fracos do desempenho de um funcionário.
  2. BFornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.
  3. CFornecer um formato que permita ao supervisor recomendar um programa específico para ajudar um funcionário a aprimorar o desempenho.
  4. DFornecer uma base para recomendação de salário.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Fornecer uma base para punir os funcionários ineficientes.

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