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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FAURGS 2018

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq336923
Banca
FAURGS
Órgão
UFCSPA - RS
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo - Trabalho
Mainiero e Sullivan (2006) trataram a questão do gênero na carreira enfatizando o fenômeno _________ alardeado pela mídia, que relata a opção de mulheres altamente capacitadas de não aspirar ___________. As autoras examinaram ___________ de homens e mulheres e afirmaram que as carreiras não se tornaram _________, mas sim ________, ou seja, tanto homens quanto mulheres estão atualmente trabalhando dentro e fora das fronteiras organizacionais visando primordialmente a conciliar suas necessidades particulares de autenticidade, balanceamento e desafios.Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.
  1. Athe opt-out revolution – a cargos executivos – os padrões de carreira – sem fronteiras – caleidoscópicas
  2. Bcorporativo – ao equilíbrio trabalho/família – carreiras em espiral – lineares – sem fronteiras
  3. Cspillover – ao trabalho autônomo – o desempenho – caleidoscópicas – sem fronteiras
  4. Dcorporativo – a cargos executivos – carreiras contemporâneas – sem fronteiras – lineares
  5. Ethe opt-out revolution – ao trabalho autônomo – carreiras em espiral – lineares – caleidoscópicas
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — the opt-out revolution – a cargos executivos – os padrões de carreira – sem fronteiras – caleidoscópicas

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