Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FAURGS 2018
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qq336965
- Banca
- FAURGS
- Órgão
- UFRGS
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Sobre a medição dos Efeitos do Treinamento, assinale a alternativa correta.
- AA avaliação do comportamento busca mensurar os resultados alcançados em termos de objetivos de treinamento previamente definidos.
- BA avaliação de reação costuma ser suficiente para avaliar treinamentos vivenciais.
- CA avaliação de aprendizagem exige a realização de uma prova.
- DSe o programa de treinamento não produz resultados mensuráveis, então, provavelmente, não tem seus objetivos alcançados.
- ENa avaliação de comportamento, pode-se perguntar se o número de reclamações de clientes diminuiu.