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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FDC 2018

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq337690
Banca
FDC
Órgão
SEHAC - RJ
Ano
2018
Nível
Superior
O método de avaliação de desempenho que toma por base os comportamentos que estão fora dos padrões de normalidade, permitindo que as exceções positivas sejam mais realçadas e as exceções negativas sejam corrigidas ou minimizadas, é o método denominado:
  1. Adas escalas gráficas
  2. Bda escolha forçada
  3. Cde pesquisa de campo
  4. Ddos incidentes críticos;
  5. Ede comparação aos pares
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — dos incidentes críticos;

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