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Questão de Serviço Social — Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas — FUMARC 2018

Serviço SocialServiço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
Código
qq341791
Banca
FUMARC
Órgão
CEMIG - MG
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Assistente Social JR
Em relação à Administração Estratégica de Recursos Humanos (AERH), é CORRETO afirmar:
  1. AMotivar empregados, manter segurança e bom ambiente, garantindo envolvimento, não são considerados aspectos relativos às funções e contribuições da AERH.
  2. BMaior competitividade, necessidade de diferenciação, pessoas vistas como recursos para vantagem competitiva foram as condições que propiciaram o surgimento da AERH.
  3. CA AERH tem como principais atividades o treinamento, o recrutamento interno, o desenvolvimento, a busca de práticas ideais, a terceirização e a descentralização.
  4. DA adaptação das pessoas às necessidades estratégicas é um papel que não cabe à AERH.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — A AERH tem como principais atividades o treinamento, o recrutamento interno, o desenvolvimento, a busca de práticas ideais, a terceirização e a descentralização.

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