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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FUMARC 2018

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq343077
Banca
FUMARC
Órgão
COPASA
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista de Saneamento - Pedagogo
Segundo Chiavenato (1999), o desenvolvimento organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e da capacidade adaptativa da organização à mudança. O desenvolvimento organizacional parte do pressuposto de que é plenamente possível o esforço para se conseguir que as metas dos indivíduos se integrem com os objetivos da organização.Para o autor, os principais objetivos do desenvolvimento organizacional são, EXCETO:
  1. AIncrementar a abertura das comunicações laterais, verticais e diagonais.
  2. BDiminuir o confronto dos problemas organizacionais dentro dos grupos e entre os grupos.
  3. CCriar um ambiente no qual a autoridade designada pelo papel e pela hierarquia seja aumentada pela autoridade baseada no conhecimento e habilidade.
  4. DAumentar o nível de confiança e apoio entre os membros organizacionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Diminuir o confronto dos problemas organizacionais dentro dos grupos e entre os grupos.

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