Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2018
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qq349359
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Compliance
Considere o caso a seguir.Ao ler o jornal de domingo, um empresário observa que várias empresas têm implantado uma área de compliance,o que tem gerado maior valor de mercado para elas.Na segunda-feira, ao chegar à empresa, esse executivo se reúne com o Diretor Jurídico e estabelece que, a partir daquele momento, ela terá uma área de compliance, devendo esse Diretor pesquisar o que é necessário para a implantação, deixando claro que não aceitará outra pessoa que não ele para poder implementar um programa de compliance adequado.Após o dia de trabalho, eles saem para jantar, bebem vinho e vão embora para casa, cada um dirigindo seu automóvel. Durante o trajeto, um guarda para o carro do Diretor Jurídico e solicita o sopro do bafômetro. Daí, esse Diretor oferece ao guarda R$ 100 para poder encerrar o assunto.Considerando o caso descrito, sobre o compliance que será implementado pelo Diretor Jurídico dessa empresa é correto afirmar:
- ASe o responsável pela implementação tiver a liberdade para poder implementar o programa de compliance, mesmo sendo ele um mau exemplo devido a falhas na conduta de sua vida pessoal, provavelmente esse programa será bem-sucedido, pois a implantação de um bom programa de compliance depende muito mais das pessoas que trabalham nas empresas do que de seus principais executivos.
- BTerá dificuldades em ser implementado, tendo em vista o comportamento pessoal do responsável pela implementação da área, e o pouco estudo feito pela empresa sobre o compliance.
- CPoderá ter êxito, desde que quem estiver implementando o programa de compliance na companhia tenha os recursos suficientes para poder contratar, melhorar os controles internos, realizar os treinamentos necessários com todos os colaboradores e terceiros e, por fim, tiver a liberdade de comunicar todas as falhas identificadas.
- DSerá um sucesso, uma vez que a decisão de implementar um programa de compliance, ainda mais tendo como modelo as boas práticas do mercado, indica que a empresa conseguirá realizar muito bem o projeto.