Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2018
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq350904
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- INB
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
De acordo com Ulrich (1998), se as estratégias futuras para a criação de valor de RH devem vir do departamento de Recursos Humanos, novos papéis devem ser definidos para os profissionais dessa área, considerando dois eixos, do estratégico ao operacional e de processos a pessoas.Assim, identifique a descrição desses papéis, considerando a metáfora utilizada por Ulrich, correlacionando a COLUNA II com a COLUNA I.COLUNA I1. Parceiro estratégico2. Agente de mudanças3. Especialista administrativo4. Defensor dos empregadosCOLUNA II( ) Construção de uma estrutura eficiente, promovendo a reengenharia de alguns processos de RH.( ) Preparar a capacidade de pessoas para mudança, ajudando na criação de uma organização criativa, renovadora e inovadora.( ) Garantir que a organização alcance os resultados, ajustando a estratégia de RH à estratégia organizacional a partir do diagnóstico organizacional.( ) Promover recursos aos empregados, com foco na sua contribuição, atuando de forma a ouvir e responder as suas questões.Assinale a sequência CORRETA.
- A1 2 3 4
- B3 2 1 4
- C4 2 3 1
- D2 1 4 3