Questão de Administração Pública — Governabilidade, Governança e Accountability — FUNRIO 2018
Administração Pública›Governabilidade, Governança e Accountability
Código
qq355427
Banca
FUNRIO
Órgão
CGE-RO
Ano
2018
Nível
Médio
Cargo
Assistente de Controle Interno
São princípios básicos da boa prática de governança corporativa e gestão:
Alegalidade, legitimidade e transparência.
Bimpessoalidade, competência, efetividade.
Ctransparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade.
Deficiência, eficácia e competitividade.
Ecompetência, profissionalismo e formalidade.
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GabaritoC — transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade.
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Governança Corporativa
Gabarito: letra C. Os princípios basilares da boa governança corporativa, conforme difundidos pelo IBGC e adotados internacionalmente, são: transparência, equidade, prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa. As demais alternativas misturam princípios da administração pública burocrática ou gerencial, não correspondendo ao núcleo da governança corporativa.
Princípios da governança corporativa
1Transparência
Informações claras e tempestivas
2Equidade
Tratamento justo a todos
3Prestação de contas (accountability)
Dever de responder pelos atos
4Responsabilidade corporativa
Sustentabilidade e ética
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Legalidade, legitimidade e transparência são princípios importantes, mas legalidade e legitimidade são mais associados ao direito administrativo e à governança pública, não aos princípios específicos de governança corporativa. Faltam equidade e prestação de contas.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Impessoalidade, competência e efetividade são princípios da administração pública, especialmente do modelo burocrático e gerencial. Não são os pilares da governança corporativa.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade são exatamente os quatro princípios fundamentais da governança corporativa. A transparência garante que as informações sejam divulgadas de forma clara e tempestiva; a equidade assegura tratamento justo a todos os stakeholders; a prestação de contas (accountability) impõe aos agentes o dever de responder por seus atos; e a responsabilidade refere-se à sustentabilidade e ética nas decisões.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Eficiência, eficácia e competitividade são conceitos mais ligados à gestão e ao desempenho, não aos princípios de governança corporativa. Embora eficiência possa estar relacionada, não compõe o núcleo.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Competência, profissionalismo e formalidade são características do modelo burocrático (Weberiano), não da governança corporativa. A governança corporativa valoriza a transparência e a prestação de contas, não apenas a formalidade.
PEGA ESSA DICA!
Decore os quatro princípios: Transparência, Equidade, Accountability (prestação de contas) e Responsabilidade. Lembre da sigla TEAR.