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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — FUNRIO 2018

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
qq355429
Banca
FUNRIO
Órgão
CGE-RO
Ano
2018
Nível
Médio
Cargo
Assistente de Controle Interno
A visão de que o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção no serviço público é por meio do controle rígido dos processos e procedimentos, conceitualmente se aplica para a Administração de acordo com o modelo:
  1. Ahierárquico.
  2. Borganizacional.
  3. Cracional.
  4. Dpós-burocrático.
  5. Eburocrático.
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GabaritoE — burocrático.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelos teóricos de Administração Pública

Gabarito: letra E (burocrático). A descrição apresentada — controle rígido de processos e procedimentos como forma de evitar nepotismo e corrupção — é a essência do modelo burocrático de administração pública, que surgiu em oposição ao patrimonialismo. O modelo burocrático, inspirado em Max Weber, baseia-se na impessoalidade, na meritocracia, na formalização de procedimentos e na hierarquia rígida, justamente para coibir práticas como nepotismo e corrupção.

O contexto fornecido (Augustinho Paludo, Administração Pública) destaca que o modelo burocrático representou um avanço em relação ao patrimonialista ao introduzir controles e regras impessoais. Vejamos cada alternativa:

1Patrimonialista
Confusão público/privado
Nepotismo e corrupção comuns
2Burocrático (Weber)
Controle rígido de processos
Impessoalidade
Meritocracia
Hierarquia formal
Combate a nepotismo e corrupção
3Gerencial (pós-burocrático)
Foco em resultados
Descentralização
Accountability
Flexibilidade
Modelos de Administração Pública
LEVELsoulevel.com.br
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Confusão público/privado, Nepotismo e corrupção comuns); Burocrático (Weber) (Controle rígido de processos, Impessoalidade, Meritocracia, Hierarquia formal, Combate a nepotismo e corrupção); Gerencial (pós-burocrático) (Foco em resultados, Descentralização, Accountability, Flexibilidade)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O modelo hierárquico é uma característica da burocracia, não um modelo teórico autônomo de administração pública. A hierarquia está presente na burocracia, mas a denominação correta do modelo é burocrático.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Organizacional é um termo genérico, não correspondendo a nenhum dos três modelos clássicos (patrimonialista, burocrático, gerencial). A banca usa esse distrator para testar o conhecimento dos modelos específicos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Racional é um adjetivo que pode se aplicar à burocracia (autoridade racional-legal), mas não é a denominação do modelo. O modelo é burocrático. Confundir com a teoria da burocracia weberiana é comum, mas a questão cobra o nome consagrado.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O modelo pós-burocrático (ou gerencial) surge justamente para flexibilizar a rigidez burocrática, focando em resultados, eficiência e descentralização. Portanto, não é por meio de controle rígido de processos que ele busca evitar nepotismo e corrupção; ao contrário, ele confia mais em controles de resultados e na accountability.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O modelo burocrático é caracterizado pela adoção de regras impessoais, hierarquia formal, divisão do trabalho, meritocracia e controle rigoroso de processos. Esses mecanismos visam combater o nepotismo e a corrupção, substituindo a lógica patrimonialista em que o público e o privado se confundiam. Weber enfatizava que a burocracia, por sua impessoalidade, é a forma mais eficiente de administração em grandes organizações, justamente por evitar favoritismos.

PEGA ESSA DICA!

Na hora da prova, lembre-se dos três modelos históricos: patrimonialista (confusão público-privado), burocrático (controle rígido, impessoalidade) e gerencial/pós-burocrático (eficiência, resultados). Associações diretas: nepotismo → patrimonialismo; controle de processos → burocracia; flexibilidade → gerencial.

Gabarito: letra E (burocrático).

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