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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IADES 2018

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
qq357034
Banca
IADES
Órgão
APEX Brasil
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista - Aspectos Organizacionais Internos
Com relação a sistemas de recompensa envolvendo incentivos a empregados, as mais recentes políticas de gestão de pessoas defendem que
  1. Aapenas recompensas monetárias são efetivamente positivas para se atingir os fins organizacionais.
  2. Batos simbólicos que representam os valores pretendidos pela organização usualmente são condenados como boa prática de gestão de pessoas.
  3. Co primeiro fator de insatisfação nas organizações é, atualmente, a baixa remuneração.
  4. Dse deve procurar destacar e incentivar os valores perseguidos pela organização por meio de recompensas não exclusivamente monetárias.
  5. Eo sistema de recompensas individuais estimula o trabalho em equipe.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — se deve procurar destacar e incentivar os valores perseguidos pela organização por meio de recompensas não exclusivamente monetárias.

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