Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — IADES 2018
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq357034
- Banca
- IADES
- Órgão
- APEX Brasil
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Aspectos Organizacionais Internos
Com relação a sistemas de recompensa envolvendo incentivos a empregados, as mais recentes políticas de gestão de pessoas defendem que
- Aapenas recompensas monetárias são efetivamente positivas para se atingir os fins organizacionais.
- Batos simbólicos que representam os valores pretendidos pela organização usualmente são condenados como boa prática de gestão de pessoas.
- Co primeiro fator de insatisfação nas organizações é, atualmente, a baixa remuneração.
- Dse deve procurar destacar e incentivar os valores perseguidos pela organização por meio de recompensas não exclusivamente monetárias.
- Eo sistema de recompensas individuais estimula o trabalho em equipe.