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Questão de Serviço Social — Trabalho e Serviço Social — IMPARH 2018

Serviço SocialTrabalho e Serviço Social
Código
qq371018
Banca
IMPARH
Órgão
Prefeitura de Fortaleza - CE
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Assistente Social
No capitalismo é possível ver diferentes formas de organização da produção e do trabalho assumidos historicamente. Assinale a alternativa correta sobre o Toyotismo como sistema de produção.
  1. AA ênfase recai nos trabalhadores do chão de fábrica concentrado em poucas tarefas simplificadas, isoladas e rotineiras. O trabalho estava dividido entre concepção (função de gerentes) e execução (função de operários). Contudo, os trabalhadores são estimulados a aumentar a produtividade, participando e interagindo com a empresa individualmente e/ou em equipes.
  2. BNesse modelo japonês não se exerce o domínio somente sobre o corpo e a força física dos trabalhadores. É preciso, sobretudo, dominar a subjetividade dos mesmos (seus gostos, preferências, emoções, inteligência, criatividade) no intuito de fazer com que eles se identifiquem como parte integrante da empresa (coordenador/colaborador), de modo a perseguirem os objetivos dela na direção do movimento do capital.
  3. CDestinado à produção diversificada, opera no sentido de evitar desperdício de capital, de equipamento, de instalações e de operários. Como formas de obtenção de cooperação, sinalizam para os trabalhadores com os elementos básicos da grande indústria japonesa: o emprego vitalício, o salário por antiguidade e o mercado interno de trabalho.
  4. DSurgiu no ambiente japonês da expansão capitalista da segunda pós-Guerra, a partir da nova condição do capitalismo monopolista, da expansão produtiva e permeado pela organização e pelas lutas dos trabalhadores.
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GabaritoA — A ênfase recai nos trabalhadores do chão de fábrica concentrado em poucas tarefas simplificadas, isoladas e rotineiras. O trabalho estava dividido entre concepção (função de gerentes) e execução (função de operários). Contudo, os trabalhadores são estimulados a aumentar a produtividade, participando e interagindo com a empresa individualmente e/ou em equipes.

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