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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — INSTITUTO AOCP 2018

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
qq372579
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
ADAF - AM
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Administrador
As ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos nas organizações, pois seus impactos são essenciais para
  1. Aa interação indivíduo-trabalho e para as relações da empresa com seus contextos.
  2. Bo aproveitamento do potencial humano e para o preenchimento de cargos de chefia.
  3. Ca manutenção da saúde laboral e para o bem-estar das operações organizacionais.
  4. Da obtenção de empregos dignos e para o crescimento econômico da organização.
  5. Eo estabelecimento de parcerias de trabalho e para a redução das desigualdades.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — a interação indivíduo-trabalho e para as relações da empresa com seus contextos.

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