Questão de Fisioterapia — Fisioterapia em Saúde do Trabalhador — Instituto Excelência 2018
FisioterapiaFisioterapia em Saúde do Trabalhador
- Código
- qq380176
- Banca
- Instituto Excelência
- Órgão
- Prefeitura de São Luís do Paraitinga - SP
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Fisioterapeuta
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), tem se demonstrado um instrumento aprofundado de reflexão acerca das necessidades e possibilidades de construção e implantação de soluções aos diversos problemas organizacionais, estruturais e sociais que permeiam os ambientes laborais da sociedade atual; inserindo-se num programa de maior denominado de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Neste sentido, a AET organiza-se em duas análises básicas, porém não únicas, sendo: I) a análise macro ergonômica, e; II) a análise micro ergonômica. Sobre estas duas análise, é CORRETO afirmar que:
- ATanto a análise macro ergonômica quanto a análise micro ergonômica pautam-se na análise estrutural do ambiente de trabalho, atentando-se à relação do trabalhador com tais estruturas. De modo a traçar um panorama explicativos das necessidades de mudanças nestas relações.
- BNa análise macro ergonômica, o diagnóstico volta-se para as atividades dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho possibilitando a produção de um cenário explicativo da natureza dinâmica do ambiente em questão e evidenciando as situações que colocam em risco a saúde e/ou segurança dos trabalhadores. Na análise micro ergonômica, o diagnóstico volta-se para as representações dos trabalhadores em um universo polarizado por duas representações afetivas, a saber: representações positivas (bem estar) e negativas (mal estar), em relação ao ambiente de trabalho.
- CNa análise macro ergonômica, o diagnóstico volta-se para as representações dos trabalhadores em um universo polarizado por duas representações afetivas, a saber: representações positivas (bem estar) e negativas (mal estar), em relação ao ambiente de trabalho. Na análise micro ergonômica, o diagnóstico volta-se para as atividades dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho possibilitando a produção de um cenário explicativo da natureza dinâmica do ambiente em questão e evidenciando as situações que colocam em risco a saúde e/ou segurança dos trabalhadores.
- DNenhuma das alternativas.