Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Quadrix 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq390225
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- COREN-RS
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos
O mapeamento de competências é o processo que tem como propóstio identificar a lacuna de competências, ou seja, a discrepância entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas de que a organização já dispõe. O mapeamento de competências pode orientar o(a)
- Aelaboração da estratégia organizacional.
- Bplano tático e operacional de produção.
- Cdesenvolvimento do modelo de gestão por qualidade de vida no trabalho.
- Drealização de investimentos de pesquisa e desenvolvimento e parcerias e alianças estratégicas.
- Egerenciamento do clima organizacional.