Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — Quadrix 2018
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- qq390243
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- COREN-RS
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos
A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de administrativa ou sindicalista. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta característica da fase administrativa na gestão de pessoas no Brasil.
- AImplantou no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência.
- BFoi demarcada pela introdução dos primeiros programas de planejamento estratégico.
- CA função passa de uma ênfase burocrática e operacional para as responsabilidades mais humanistas, voltadas para os indivíduos e suas relações com a sociedade.
- DRessaltou a importância do capital humano, capital intelectual, e a função de RH passou a ser estratégica.
- ERegistrou o aparecimento da função de chefe de pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada no acompanhamento e na manutenção das leis trabalhistas.