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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UEM 2018

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qq403746
Banca
UEM
Órgão
UEM
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo I
Segundo FISCHER (2002), toda organização necessita do desempenho humano para seu funcionamento e desenvolvimento. Em decorrência disso, as organizações, junto com as teorias organizacionais, desenvolveram formas de atuação sobre o comportamento de seus funcionários. A esse movimento se convencionou chamar de gestão de pessoas. Diferentes contextos e momentos históricos possibilitaram o surgimento de diferentes modalidades de gestão. Qual das alternativas apresenta os nomes corretos desses modelos?
  1. ADepartamento pessoal, Gestão de recurso humano (RH), Gestão estratégica; Gestão por competências.
  2. BGestão de recurso humano (RH), Reengenharia, Administração Científica e Gestão por vantagem competitiva.
  3. CTaylorismo, Fordismo, Toyotismo.
  4. DJust in time, Kaizen, Kanban, Qualidade total.
  5. EGestão estratégica, Gestão de recurso humano (RH), Reengenharia e Gestão por vantagem competitiva.
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GabaritoA — Departamento pessoal, Gestão de recurso humano (RH), Gestão estratégica; Gestão por competências.

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