Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — UFMG 2018
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq404952
- Banca
- UFMG
- Órgão
- UFMG
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar Administrativo
A abordagem humanística, estudada na Teoria das Organizações, promoveu evoluções conceituais, dentre elas: “a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou participam nas organizações” (CHIAVENATO, 2011, p. 94).A Experiência de Hawthorne contribuiu para o desenvolvimento de novas interpretações da natureza humana nos ambientes organizacionais, evidenciando a seguinte perspectiva:
- Anos locais de trabalho, as pessoas isolam-se dos grupos sociais, mantendo-se alheias às interações sociais.
- Bos trabalhadores agem ou reagem de forma isolada nos ambientes organizacionais de que fazem parte.
- Co nível de produção é somente determinado pela capacidade física ou fisiológica dos indivíduos.
- Das organizações podem ser analisadas como organizações sociais compostas por grupos sociais formais e informais.