Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UNEMAT 2018
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qq408246
- Banca
- UNEMAT
- Órgão
- UNEMAT
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Clima organizacional é um conceito importante para a compreensão do modo como o contexto do trabalho afeta o comportamento e as atitudes das pessoas neste ambiente, sua qualidade de vida e o desempenho da organização, referindo-se às influências do ambiente interno de trabalho sobre o comportamento humano (SIQUEIRA, 2008). Clima consiste em percepções compartilhadas que os membros desenvolvem através das suas relações com as políticas, as práticas, e os procedimentos organizacionais tanto formais quantos informais (TORO, 2001).SIQUEIRA, M. M. M. (Org). Medidas do comportamento organizacional: ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto alegre: Artmed, 2008.Considere as assertivas sobre clima organizacional.I. É constituído por elementos cognitivos.II. É constituído por elementos afetivos.III. É uma percepção do aspecto particular do trabalho, visto pelos trabalhadores.IV. É o significado da ligação individual no contexto de trabalho.Assinale a alternativa que contém as assertivas corretas.
- AI e II.
- BI e IV.
- CI e III.
- DII e IV.
- EIII e IV.