Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — COMVEST UFAM 2019
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qq432155
- Banca
- COMVEST UFAM
- Órgão
- UFAM
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- COMVEST - - Assistente em Administração
Neuma Luca, diretora de RH de grande empresa brasileira, resolveu adotar em sua organização uma perspectiva motivacional baseada no processo. Isso significa dizer que ela vai utilizar as seguintes teorias/abordagens:
- ATeoria da equidade; Teoria das expectativas.
- BHierarquia das necessidades; Teoria ERC.
- CTeoria da dupla estrutura; Abordagem do incentivo monetário.
- DTeoria do reforço e aprendizagem; Teoria da aprendizagem organizacional.
- EAbordagem do convencimento; Teoria da modificação do comportamento.