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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CPCON 2019

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq442013
Banca
CPCON
Órgão
Câmara de Campina Grande - PB
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Agente Legislativo
Diversos fatores influenciam a percepção das pessoas no ambiente organizacional. Há momentos em que os indivíduos interpretam o que veem com base nos próprios interesses, experiências e atitudes, processo que pode ser denominado de _________________________. Outras vezes, pode ocorrer o julgamento de uma pessoa com base na percepção sobre o grupo ao qual ela pertence, processo conhecido por _________________________. Outra simplificação no julgamento de outras pessoas pode ser elaborada através de uma impressão geral de alguém, tomando-se como parâmetro uma única característica conhecida por _________________________.Em sequência as palavras que completam CORRETAMENTE essas lacunas estão na alternativa:
  1. AEfeito halo, estereotipagem e percepção seletiva.
  2. BPercepção seletiva, efeito halo e estereotipagem.
  3. CEfeito halo, percepção seletiva e estereotipagem.
  4. DPercepção seletiva, estereotipagem e efeito halo.
  5. EEstereotipagem, efeito halo e percepção seletiva.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Percepção seletiva, estereotipagem e efeito halo.

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