Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IV - UFG 2019
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq444318
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- UFG
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- CS - - Administrador
Leia a definição a seguir.Método de avaliação de desempenho, em que o avaliador se concentra em determinar os grandes pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado, apontando comportamentos extremos e sem analisar especificamente traços de personalidade. Em geral, a montagem desse sistema é extremamente simples.Tais processos estão relacionados ao método de
- Aescala gráfica.
- Bescolha forçada.
- Cincidentes críticos.
- Davaliação 360°.