Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — IV - UFG 2019
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qq444335
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- UFG
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- CS - - Administrador
A percepção é o processo pelo qual a pessoa recebe, organiza e interpreta as informações advindas do ambiente. Dependendo dos valores individuais, das necessidades, antecedentes culturais e outras circunstâncias do momento, as informações passam pelo filtro com variadas interpretações e graus de precisão. A distorção que ocorre quando um atributo é usado para desenvolver uma impressão geral sobre uma pessoa ou situação, como formar opinião pela maneira de vestir, ou pelo corte de cabelo, denomina-se:
- Aestereótipo.
- Bpercepção seletiva.
- Cprojeção.
- Defeito halo.