Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — FADESP 2019
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qq448913
- Banca
- FADESP
- Órgão
- DETRAN-PA
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Fiscalização de Trânsito
Nas empresas privadas e nas organizações públicas, a equipe continua sendo considerada o formato mais eficiente para que diversas pessoas trabalhem juntas e obtenham bons resultados. Um dos indicadores para se definir uma equipe é
- Ater um número pequeno de membros, que permita maior e melhor interação.
- Bnão exigir ou requerer que seus membros tenham habilidades complementares.
- Cpossuir objetivos e metas de desempenho díspares e não convergentes.
- Dabordar o trabalho sem se respaldar em compromisso com um foco comum.
- Eresponsabilizar-se pelo desempenho individual, e não mútuo.