Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FADESP 2019
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq448938
- Banca
- FADESP
- Órgão
- Prefeitura de Marabá - PA
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A avaliação de desempenho exerce uma função chave em sistemas de recompensas. É o processo de verificação da qualidade de atuação dos funcionários. A avaliação de desempenho é necessária para alocar recursos, recompensar empregados, dar feedback aos empregados, manter justiça, aconselhar e desenvolver empregados e atender normas de igualdade de oportunidades. Dessa forma, sistemas de avaliação de desempenho são necessários para uma gestão correta e para o(a)
- Amelhor verticalização de cargos.
- Buso correto na definição de assessorias.
- Credefinição na departamentalização matricial.
- Ddesenvolvimento dos funcionários.