Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FASTEF 2019

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qq451213
Banca
FASTEF
Órgão
UFCA
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Administrador
As organizações utilizam diferentes alternativas a respeito de quem deve avaliar o desempenho do colaborador. Dentre essas alternativas, a avaliação 360 graus pode ser descrita da seguinte forma:
  1. Aquem avalia o desempenho do pessoal é o próprio gerente, com a assessoria da área de RH que estabelece os meios e os critérios para que a avaliação possa acontecer.
  2. Ba própria equipe de trabalho avalia seu desempenho como um todo e de cada um de seus membros, e também programa com cada membro as providências necessárias para sua melhoria.
  3. Ctrata-se de uma avaliação coletiva feita por um grupo de pessoas direta ou indiretamente interessado no desempenho dos colaboradores.
  4. Dparticipam da avaliação o gerente, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores, enfim, todas as pessoas ao redor do avaliado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — participam da avaliação o gerente, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, os fornecedores, enfim, todas as pessoas ao redor do avaliado.

Link permanente: /questoes/qq451213