Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FAU 2019
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qq451689
- Banca
- FAU
- Órgão
- IF-PR
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Administração
O principal objetivo da Gestão de Pessoas é atrair, reter e desenvolver pessoas, e para isso utiliza-se de diversas práticas e políticas. Uma das práticas que auxiliam na retenção de funcionário é a concessão de benefícios. Benefícios Sociais são as facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus empregados, no sentido de poupar-lhes esforços e preocupações. Podem ser resultados (curto e longo prazo) da concessão de benefícios sociais, EXCETO:
- AAumentam os custos com absenteísmo e rotatividade.
- BProcuram propiciar a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.
- CAumentam as condições de melhoria de clima organizacional.
- DCriam condições de atrair e manter os colaboradores.
- EDe forma geral, contribuem para aumentar a produtividade.