Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCM 2019
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq455483
- Banca
- FCM
- Órgão
- Prefeitura de Caranaíba - MG
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico em Administração
A Gestão de Pessoas desempenha um papel fundamental dentro das organizações e tem sido cada vez mais reconhecida pela sua atuação estratégica. De acordo com Dutra (2011), os processos de Gestão de Pessoas podem ser classificados, a partir dos seus objetivos e parâmetros, como do tipo: movimentação, desenvolvimento e valorização.Associe as colunas, relacionando corretamente o tipo de processos de Gestão de Pessoas (GP) às suas respectivas práticas.Tipos de Processos1- Valorização2- Movimentação3- DesenvolvimentoPráticas( ) Avaliação de desempenho dos funcionários.( ) Recrutamento e seleção de um novo funcionário.( ) Premiação por bom desempenho no mês de trabalho.( ) Oferta de cursos de treinamento para os funcionários.( ) Transferência de um funcionário para outra área da organização.A sequência correta dessa associação é
- A(3); (1); (1); (3); (2).
- B(1); (2); (3); (2); (1).
- C(1); (3); (2); (1); (3).
- D(3); (2); (1); (3); (2).