Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FUNDATEC 2019
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq463479
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IMESF
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Chiavenato (2011) aponta que existem diversos métodos para determinar quais habilidades e competências devem ser focalizadas para estabelecer a estratégia de treinamento. Assim, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise. O nível que é vislumbrado a partir do perfil das pessoas, determinando quais comportamentos, atitudes, conhecimentos e competências necessárias para que as pessoas possam contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização é chamado de:
- AAnálise Organizacional.
- BAnálise de Recursos Humanos.
- CAnálise da Estrutura de Cargos.
- DAnálise do Treinamento.
- EAnálise Gerencial.