Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Psicologia e Sociologia do Trabalho — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2019
Segurança e Saúde no TrabalhoPsicologia e Sociologia do Trabalho
- Código
- qq474134
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- Prefeitura de Lagoa Santa - MG
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Médico do Trabalho
A síndrome do esgotamento profissional ou síndrome de Burnout é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais e interpessoais crônicos no trabalho.Sobre essa síndrome, é correto afirmar:
- AA exaustão emocional representa o esgotamento dos recursos emocionais do indivíduo. É considerado o traço inicial da síndrome e decorre, principalmente, da sobrecarga e do conflito pessoal nas relações interpessoais do profissional.
- BA despersonalização, decorrente da síndrome, é caracterizada pela instabilidade emocional do profissional; contudo, o trabalhador mantém relações cordiais e trabalho eficiente.
- CAs condições de trabalho não têm relação com a síndrome de Burnout; logo, os aspectos organizacionais da empresa devem ser excluídos de possível diagnóstico.
- DA síndrome de Burnout se manifesta por psicossomatização e no prejuízo nas relações interpessoais, porém com envolvimento no trabalho e sem perda na qualidade da assistência ou absenteísmo por parte dos trabalhadores.