Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — FURB 2019
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq477216
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Blumenau - SC
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Administrativo
A Teoria X e a Teoria Y de Douglas McGregor estudam a administração baseada em concepções opostas sobre a natureza humana. A Teoria X, também chamada de tradicional, baseia-se em certas concepções e premissas que predominaram durante décadas no passado. A Teoria Y baseia-se em um conjunto de suposições da teoria da motivação humana. Levando em consideração os estudos de McGregor, analise os itens abaixo e identifique quais pertencem a cada uma das duas teorias:I- O trabalho pode ser uma fonte de satisfação ou de sofrimento, dependendo de certas condições.II- As pessoas preferem ser dirigidas a dirigir.III- As pessoas procuram evitar as responsabilidades.IV- A imaginação, a criatividade e a engenhosidade podem ser largamente encontradas na população.V- As pessoas não gostam do trabalho e o evitarão sempre que isso esteja ao seu alcance.
- AOs itens I, II e V pertencem à Teoria X, e os itens III e IV à Teoria Y.
- BOs itens I, III e IV pertencem à Teoria X, e os itens II e V à Teoria Y.
- COs itens II e IV pertencem à Teoria X, e os itens I, III e V à Teoria Y.
- DOs itens II, III e V pertencem à Teoria X, e os itens I e IV à Teoria Y.
- EOs itens I e IV pertencem à Teoria X, e os itens II, III e V à Teoria Y.