Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FURB 2019
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq478119
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Porto Belo - SC
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Auxiliar Administrativo
As organizações são feitas com pessoas e a convivência entre as pessoas é um fator muito importante para o sucesso organizacional. O estudo do comportamento humano mostra que a realidade que uma pessoa percebe pode ser diferente da realidade objetiva. A isso, damos o nome de distorções da percepção. Como as pessoas baseiam seus comportamentos em suas percepções, que nem sempre correspondem à realidade, é muito importante entendermos as distorções para entendermos o comportamento das pessoas e tomar decisões com mais propriedade. Considere os itens abaixo e indique quais são exemplos de distorções de percepção:I- Atenção.II- Efeito de contraste.III- Efeito de halo.IV- ProjeçãoV- Motivação.São exemplos de distorções de percepção:
- AApenas I, II e III.
- BApenas I, IV e V.
- CApenas II, III e IV.
- DApenas I, III e V.
- EApenas III, IV e V.