Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IADES 2019
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qq484013
- Banca
- IADES
- Órgão
- AL-GO
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo Organizacional
Apesar de serem conceitos correlatos, clima organizacional e cultura organizacional estabelecem diferenciações importantes. Entre elas é possível citar que
- Ao clima é um conceito mais estável que a cultura, pois a avaliação do primeiro é mais recorrente que a avaliação do segundo.
- Ba cultura reflete apenas os valores superficiais, enquanto o clima indica os valores mais arraigados na organização.
- Cclima é mais volátil que a cultura organizacional, por isso se altera mais facilmente e demanda avaliações periódicas.
- Do clima organizacional propriamente dito é mais duradouro que a cultura, pois esta é formada pela visão dos fundadores.
- Ea cultura pode ser alterada mais rapidamente que o clima, pois ela envolve um conceito mais individual, enquanto o clima é coletivo.