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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IADES 2019

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq484014
Banca
IADES
Órgão
AL-GO
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo Organizacional
O clima organizacional pode ser entendido como um termômetro da adequação às práticas de gestão. Para ser avaliado corretamente e gerar insumos para os gestores, a coleta de informação deve
  1. Alevar em conta as percepções individuais para entender as nuances da gestão de forma sistemática.
  2. Bproduzir as percepções grupais, mas captar qualitativamente as avaliações individuais para não deixar de fora as opiniões divergentes.
  3. Cproporcionar nível de compreensão individual e não a média grupal, uma vez que isso fere o conceito de clima.
  4. Drefletir avaliações coletivas, pois o clima é um conceito associado ao grupo e não ao indivíduo.
  5. Eatribuir mais peso aos próprios gestores, pois são eles os que mais impactam a formação do clima organizacional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — refletir avaliações coletivas, pois o clima é um conceito associado ao grupo e não ao indivíduo.

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