Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — IBADE 2019

Gestão de PessoasControle e Avaliação
Código
qq487018
Banca
IBADE
Órgão
IBGE
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Agente Censitário Municipal (ACM) / Agente Censitário Supervisor (ACS)
O que é a avaliação de desempenho?
  1. AÉ uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa
  2. BÉ uma técnica para medir resultados substanciais de processos e equipamentos, sem medir os aspectos humanos
  3. CMétodo que visa, esporadicamente, a estabelecer um contrato com os funcionários referente aos resultados determinados exclusivamente pela organização
  4. DÉ uma técnica de experimentação de resultados reflexos sobre as demandas inversas
  5. EÉ uma forma de progredir na linha funcional para atribuir mais tarefas
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — É uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa

Link permanente: /questoes/qq487018