Questão de Enfermagem — Enfermagem e Saúde do Trabalhador — IBADE 2019
EnfermagemEnfermagem e Saúde do Trabalhador
- Código
- qq488959
- Banca
- IBADE
- Órgão
- Prefeitura de Jaru - RO
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Enfermeiro Obstetra
De acordo com a legislação sobre atenção obstétrica e prénatal, toda mulher tem direito ao atendimento na gravidez, no parto e após o parto e pode contar com a Rede Cegonha, uma ação de saúde do SUS que fortalece esses direitos. Para melhor conhecimento dessas usuárias, o MS possui a Caderneta da Gestante contendo todos os direitos que são pertinentes e devem ser garantidos. Em relação aos direitos trabalhistas da gestante, é correto afirmar que:
- Aa licença maternidade de 120 (cento e vinte) dias é direito para toda gestante com carteira assinada.
- Ba gestante não pode ser demitida enquanto estiver grávida nem por justa causa, até 5 meses após o parto.
- Caté o bebê completar quatro meses, a gestante poderá ser dispensada do trabalho todos os dias, por dois períodos de meia hora ou um período de uma hora, para amamentar.
- Dlicença maternidade de 240 (duzentos e quarenta) dias é direito para toda gestante com carteira assinada.
- Elicença de 90 dias para o pai logo após o nascimento do bebê caso a mãe tenha tido uma gestação de risco é um direito.