Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — IBADE 2019
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qq490039
- Banca
- IBADE
- Órgão
- Prefeitura de Vilhena - RO
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Administrativo
Segundo Chiavenato, a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário, em função:
- Ada resolução de conflitos; da lucratividade; e do não desperdício.
- Bdas atividades que ela desempenha; da resolução de conflitos; e do seu potencial de desenvolvimento.
- Cdas atividades que ele desempenha; das metas e resultados a serem alcançados; e do seu potencial de desenvolvimento.
- Ddas atividades que ela desempenha; das metas e resultados a serem alcançados; e da resolução de conflitos.
- Eda resolução de conflitos; das metas e resultados a serem alcançados; e do seu potencial de desenvolvimento.