Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — IDECAN 2019
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq499924
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- IF-PB
- Ano
- 2019
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
A teoria das relações humanas surgiu como movimento de oposição à abordagem clássica e, progressivamente, foi condicionada pelas mudanças que atingiram a sociedade e o mundo corporativo. Ela pertence aos processos administrativos e visa, entre outros aspectos, dar importância às competências emocionais, entendidas como
- Aas habilidades que os seres humanos têm em lidar com questões pessoais e com as questões das pessoas as quais eles se relacionam.
- Bconhecer e entender os demais membros de uma equipe e, também, saber que a performance profissional não leva em conta os sentimentos.
- Cuma forma de identificar as forças e necessidades de desenvolvimento de pessoas, mesmo sabendo que as operações que demandam competências técnicas devam ser priorizadas, pois agem como a única força a ser observada.
- Dum modo de administrar pensamentos e emoções, mesmo que a competência fundamental de um funcionário esteja localizada na performance técnica.
- Ea forma de ficar na defensiva ao receber um feedback construtivo, pois indica segurança emocional.