Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — IESES 2019
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qq505602
- Banca
- IESES
- Órgão
- Prefeitura de São José - SC
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo.O método de avaliação de cargos por _____________, também denominado método da comparação simples – consiste em dispor os cargos em rol (crescente ou decrescente) em relação a algum critério de comparação.
- ACategorias predeterminadas.
- BEscalonamento.
- CAvaliação por pontos.
- DTipologia.