Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — IESES 2019
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qq505608
- Banca
- IESES
- Órgão
- Prefeitura de São José - SC
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma gestão estratégica de pessoas é aquela na qual os Recursos Humanos (RH) buscam criar um elo entre as pessoas e a estratégia da organização. É o alinhamento do planejamento do RH com o planejamento estratégico da organização. O Recursos Humanos deve usar de ferramentas para propiciar o comprometimento dos colaboradores com a missão, a visão e os valores da organização. Uma estratégia de RH alinhada a essa estratégia de negócios, no que se refere a treinamento e desenvolvimento dos funcionários, deve estar direcionada, primordialmente, para:
- ATreinamento em equipe, voltado para a comparação de competências.
- BTreinamento individual, voltado para a flexibilidade.
- CTreinamento em equipe, voltado para a flexibilidade.
- DTreinamento individual, voltado para as especificidades do cargo.