Questão de Modelagem de Processos de Negócio (BPM) — Indicadores de desempenho — IF Sul Rio-Grandense 2019
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)Indicadores de desempenho
- Código
- qq507145
- Banca
- IF Sul Rio-Grandense
- Órgão
- IF Sul Rio-Grandense
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo em Gestão Pública
Uma das principais estratégias gerenciais relativas às pessoas é a formação do banco de talentos, através da identificação de habilidades e potenciais. O banco de talentos permite à empresa desenhar um raio X do seu potencial humano, servindo de base para diversas decisões gerenciais, dentre elas
- Ao uso de critérios seletivos e definidos na escolha de profissionais para inclusão em processos de tomada de decisão.
- Bo aproveitamento de potenciais perenes na formação de equipes multidisciplinares e complementares. As competências paralelamente ampliam as possibilidades do alcance de resultados em menor prazo e esforço.
- Ca prática da movimentação tanto lateral quanto vertical como estratégia de aquisição de novas competências.
- Da produção de indicadores de desempenho mensuráveis na elaboração de perfis que permitam o investimento em contratação de novos profissionais.